本软件适用于酒店管理专业人员,以及酒店行业从业人员等。
1.酒水相关专业的教师
本系统可为教师提供酒水实训的真实教学仿真平台,创设合理的教学情境,既增加教学内容的趣味性,又满足了学生的心理需求,配合高校专业教程,寓教于乐,为教学增加趣味性。在合理的教学情境中,能帮助学生明确学习目标,积极主动进行练习。同时改进教学模式,减轻教学负担,提高教学质量,轻轻松松实现教学目标。
2.酒水管理相关专业学生
可提供酒水博物馆的模拟环境,学生通过浏览、漫游、讲解、实训和测试等方式,让学生巩固、提升理论水平,丰富酒水文化内涵,提升职业素养,提高学生的就业力,有利于提高就业率与就业质量。
就业力是指“能获得初次就业、保持就业以及在必要时获得新就业的能力”。其本质是:“个人在经过学习过程后,能够具备获得工作、保有工作以及做好工作的能力”。简单地说,就业力就是获得及持续完成工作的能力。
对个人而言,就业力既取决于其拥有的知识、技能与态度,也取决于其使用这些个人资本的方式,以及如何在谋职时对雇主呈现这些内容。要具备充足的就业力,个人不只需要充实专业知识与技能,培养有利于就业的态度与个人特质,还需要搜集有用的职场信息以进行恰当的职业选择,并且需要多方尝试实际工作,以从工作经验中学习与成长。
3.酒水管理从业人员
员工是企业生存之本,竞争力是企业发展之源。人力资源管理的核心就是通过不问断的培训,建立最优的劳动组织。为了提高员工素质以及增强企业竞争力,除了必要的人才、技术、设备的引进外,还在于对在职人员的培训。不管是管理员还是普通员工,通过培训均可使其具备完成工作所需要的观念、知识、技术、信息和素质。实践证明,企业经营状况如何,起决定性作用的还是员工的整体素质。因此,企业必须坚持不懈地将培训工作作为头等大事来抓。
本系统全方位展示博物馆的环境,阐述酒水的人文、地理、风俗习惯等,同时也可作为酒水管理相关行业人员上岗前的培训与考核的平台工具。
4.对相关领域感兴趣的人员
通过本系统,对酒文化,酒具等领域感兴趣的人员,通过虚拟的空间,了解相关酒水的相关文化和发展,以便更深层次的进行学习研究。